Electronic Arts đã thông báo với nhân viên của mình rằng họ sẽ kết thúc vĩnh viễn các chính sách làm việc từ xa của mình và thực hiện một sự trở lại đầy đủ cho văn phòng.
Trong một email được gửi cho các nhân viên ngày hôm nay, được xem bởi IGN, CEO Andrew Wilson tuyên bố rằng công việc trực tiếp thúc đẩy "một động năng thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và kết nối, thường dẫn đến những đột phá bất ngờ dẫn đến những trải nghiệm đáng kinh ngạc cho người chơi của chúng tôi." Ông làm rõ thêm rằng "công việc lai" bây giờ sẽ yêu cầu "tối thiểu ba ngày một tuần trong văn phòng địa phương của bạn" và "vai trò địa phương" sẽ bị loại bỏ dần dần.
Trong một email tiếp theo từ Chủ tịch EA Entertainment Laura Miele, cũng được IGN xem, cô đã cung cấp thêm chi tiết về sự thay đổi của công ty từ "cách tiếp cận phi tập trung sang mô hình làm việc toàn cầu, toàn cầu":
- *Những thay đổi này sẽ không có hiệu lực ngay lập tức. Nhân viên nên tiếp tục làm việc theo chỉ dẫn của đơn vị kinh doanh của bạn cho đến khi thông báo thêm, bất kể bạn sống ở đâu.
- Chuyển đổi mô hình công việc sẽ đi kèm với thời gian thông báo tối thiểu 12 tuần trước khi mọi thay đổi được thực hiện. Thời gian sẽ thay đổi theo vị trí và sẽ được truyền đạt cục bộ với thông báo rộng rãi.
- Công việc lai sẽ yêu cầu làm việc từ văn phòng địa phương của bạn ít nhất ba ngày mỗi tuần, điều này phù hợp với những gì được nêu trong hành động EA của Andrew. Chúng tôi đang giới thiệu bán kính 30 dặm/48 km mới xung quanh các địa điểm EA.
- Điều này có nghĩa là gì:
- Nhân viên sống trong vòng 30 dặm/48 km của một địa điểm EA sẽ chuyển sang mô hình công việc lai.
- Nhân viên sống bên ngoài bán kính 30 dặm/48 km sẽ được coi là từ xa trừ khi vai trò của họ được chỉ định là trên trang web hoặc hybrid.
- Chúng tôi cũng sẽ loại bỏ mô hình công việc địa phương ngoài khu vực. Tùy thuộc vào vị trí của bạn, quá trình chuyển đổi này có thể mất 3 đến 24 tháng.
- Bất kỳ ngoại lệ mô hình công việc nào và các nhân viên từ xa trong tương lai sẽ yêu cầu sự chấp thuận của CEO Direct.*
Một số nguồn tin trong EA, nói chuyện với IGN ẩn danh, bày tỏ rằng các nhân viên đã buồn bã và bối rối. Một số người nhấn mạnh các chuyến đi dài mà họ sẽ phải đối mặt, trong khi những người khác nêu lên mối quan tâm về việc chăm sóc trẻ em và các điều kiện y tế cá nhân đã được quản lý tốt hơn với công việc từ xa. Nhân viên từ xa ngoài phạm vi 30 dặm bày tỏ những lo lắng về tương lai của vai trò của họ nếu họ không thể hoặc không muốn di dời gần hơn với một văn phòng trong dài hạn. Theo hai nguồn tin, theo sự cố do Miele gửi, các công nhân từ xa hiện tại sẽ thấy "miễn trừ" của họ để trở lại văn phòng "hoàng hôn" trong vòng 3 đến 24 tháng tới.
Công việc từ xa đã được áp dụng rộng rãi trong ngành công nghiệp trò chơi video, đặc biệt là trong và sau đại dịch Covid-19 năm 2020, khi các nhiệm vụ ở nhà buộc hầu hết các công ty AAA phải thực hiện công việc từ xa như một giải pháp lâu dài. Kể từ đó, nhiều công ty đã tiếp tục tuyển dụng nhân viên từ xa, và một số nhân viên gần văn phòng đã chuyển đến các thành phố giá cả phải chăng hơn, theo niềm tin rằng công việc từ xa sẽ là vĩnh viễn.
Tuy nhiên, các xu hướng gần đây cho thấy các công ty trò chơi video lớn khác, như Rockstar Games, Ubisoft và Activision Blizzard, gọi các công nhân trở lại văn phòng, dẫn đến sự thất vọng và, trong một số trường hợp, doanh thu của nhân viên. Nhân viên đã phải lựa chọn giữa việc di dời tốn kém hoặc khó khăn và giữ công việc của họ. Mặc dù có những lời chỉ trích, các nhiệm vụ trở lại văn phòng vẫn tiếp tục đạt được động lực, với các công ty như EA hiện đang chọn thực thi một mô hình tại văn phòng một lần nữa.
EA gần đây đã sa thải khoảng 300 nhân viên trên toàn công ty, sau khi sa thải trước đó tại Bioware trong năm nay và chấm dứt khoảng 670 vai trò vào năm ngoái.
IGN đã tiếp cận với EA để bình luận.
