หลังจากการเปิดตัวล่าสุดที่ตกต่ำและความล้มเหลวหลายประการ Aj Investment ซึ่งเป็นนักลงทุนส่วนน้อยของ Ubisoft กำลังเรียกร้องให้มีการปรับโครงสร้างใหม่อย่างมีนัยสำคัญ รวมถึงทีมผู้บริหารใหม่และการลดพนักงาน จดหมายเปิดผนึกของนักลงทุนที่ส่งถึงคณะกรรมการบริหาร, CEO Yves Guillemot และ Tencent แสดงความไม่พอใจอย่างยิ่งต่อผลการดำเนินงานและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของบริษัท
Aj Investment อ้างถึงข้อกังวลเกี่ยวกับการเปิดตัวเกมสำคัญล่าช้า (เช่น Rainbow Six Siege และ The Division ที่ถูกเลื่อนไปจนถึงปลายเดือนมีนาคม 2568) แนวโน้มรายได้ในไตรมาสที่ 2 ปี 2567 ที่ลดลง และประสิทธิภาพโดยรวมที่ย่ำแย่ ปัจจัยเหล่านี้ระบุในจดหมายเน้นย้ำถึงการที่ฝ่ายบริหารไม่สามารถส่งมอบมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้นในระยะยาวได้ นักลงทุนเสนออย่างชัดเจนให้เปลี่ยน Guillemot เป็น CEO โดยสนับสนุนผู้นำคนใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนและโครงสร้างสตูดิโอเพื่อความคล่องตัวและความสามารถในการแข่งขันที่ดีขึ้น
แรงกดดันนี้ส่งผลกระทบต่อราคาหุ้นของ Ubisoft ซึ่งมีรายงานว่าลดลงกว่า 50% ในปีที่ผ่านมา ตามที่ The Wall Street Journal. Ubisoft ยังไม่ได้ตอบกลับจดหมายต่อสาธารณะ
Aj Investment วิพากษ์วิจารณ์ฝ่ายบริหารในปัจจุบันของ Ubisoft ที่ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ระยะสั้นมากกว่าการวางแผนเชิงกลยุทธ์ระยะยาว และมอบประสบการณ์การเล่นเกมที่ยอดเยี่ยม นักลงทุนชี้ไปที่การยกเลิก Division Heartland และผลงานที่ต่ำกว่าของ Skull and Bones และ Prince of Persia: The Lost Crown เป็นตัวอย่างหนึ่งของการตัดสินใจที่ไม่ดี ในขณะที่ยอมรับถึงความสำเร็จของ Rainbow Six Siege นั้น Aj Investment ก็เน้นย้ำถึงความซบเซาของแฟรนไชส์ยอดนิยมอื่นๆ เช่น Rayman, Splinter Cell, For Honor และ Watch Dogs แม้แต่ Star Wars Outlaws ที่หลายคนตั้งตารอคอย ซึ่งในตอนแรกถูกมองว่าเป็นจุดพลิกผัน มีรายงานว่ามีประสิทธิภาพต่ำกว่า ส่งผลให้ราคาหุ้นของบริษัทแตะจุดต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2015
จดหมายยังเสนอการลดพนักงานจำนวนมาก โดยอ้างถึงรายได้และความสามารถในการทำกำไรที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของคู่แข่งเช่น Electronic Arts, Take-Two Interactive และ Activision Blizzard แม้ว่าจะจ้างพนักงานน้อยลงก็ตาม พนักงานของ Ubisoft มากกว่า 17,000 คน เทียบกับ 11,000 คนของ EA, Take-Two 7,500 คน และ Activision Blizzard 9,500 คน ได้รับการเน้นว่าเป็นหลักฐานของความไร้ประสิทธิภาพ ในขณะที่ยอมรับการเลิกจ้างก่อนหน้านี้ (ประมาณ 10% ของพนักงาน) Aj Investment เชื่อว่าการลดต้นทุนเพิ่มเติมและการเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานมีความจำเป็นในการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน นักลงทุนยังแนะนำให้ขายสตูดิโอที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่าเพื่อปรับปรุงโครงสร้างโดยรวมของบริษัท โดยเน้นที่จำนวนสตูดิโอที่มากเกินไป (มากกว่า 30 แห่ง) ในฐานะผู้มีส่วนในการดิ้นรนของบริษัท นักลงทุนพิจารณาว่าการลดต้นทุนตามแผนของ Ubisoft 150 ล้านยูโรภายในปี 2567 และ 200 ล้านยูโรภายในปี 2568 นั้นไม่เพียงพอที่จะรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาดเกมระดับโลกได้
