Tras lanzamientos recientes decepcionantes y varios contratiempos, un inversor minoritario de Ubisoft, Aj Investment, exige una reestructuración significativa, incluido un nuevo equipo de gestión y reducciones de personal. La carta abierta del inversor, dirigida a la junta directiva, al director ejecutivo Yves Guillemot y a Tencent, expresa una profunda insatisfacción con el desempeño y la dirección estratégica de la empresa.
Aj Investment cita preocupaciones sobre el retraso en los lanzamientos de juegos clave (como Rainbow Six Siege y The Division, pospuestos hasta finales de marzo de 2025), una perspectiva de ingresos reducida para el segundo trimestre de 2024 y un desempeño deficiente en general. Estos factores, sostiene la carta, resaltan la incapacidad de la administración para ofrecer valor a los accionistas a largo plazo. El inversor propone explícitamente sustituir a Guillemot como director general, abogando por un nuevo líder que optimice los costes y la estructura del estudio para mejorar la agilidad y la competitividad.
Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que supuestamente se desplomó más del 50% el año pasado, según The Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.
Aj Investment critica a la dirección actual de Ubisoft por priorizar los resultados a corto plazo sobre la planificación estratégica a largo plazo y ofrecer experiencias de juego excepcionales. El inversor señala específicamente la cancelación de Division Heartland y el bajo rendimiento de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown como ejemplos de mala toma de decisiones. Si bien reconoce el éxito de Rainbow Six Siege, Aj Investment destaca el estancamiento de otras franquicias populares como Rayman, Splinter Cell, For Honor y Watch Dogs. Incluso la muy esperada Star Wars Outlaws, inicialmente vista como un posible cambio de rumbo, supuestamente tuvo un desempeño inferior, lo que contribuyó a que el precio de las acciones de la compañía alcanzara su punto más bajo desde 2015.
La carta propone además reducciones sustanciales de personal, citando ingresos y rentabilidad significativamente mayores de competidores como Electronic Arts, Take-Two Interactive y Activision Blizzard, a pesar de emplear menos personal. Los más de 17.000 empleados de Ubisoft, en comparación con los 11.000 de EA, los 7.500 de Take-Two y los 9.500 de Activision Blizzard, se destacan como evidencia de ineficiencia. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Aj Investment cree que son necesarios mayores recortes de costos y optimización del personal para mejorar la eficiencia operativa. El inversor también sugiere vender estudios de bajo rendimiento para racionalizar la estructura general de la empresa, destacando el número excesivo de estudios (más de 30) como factor que contribuye a los problemas de la empresa. El inversor considera que la reducción de costes prevista por Ubisoft de 150 millones de euros para 2024 y 200 millones de euros para 2025 es insuficiente para seguir siendo competitivo en el mercado mundial del juego.
