최근의 실망스러운 출시와 여러 가지 좌절에 이어 소수의 Ubisoft 투자자인 Aj Investment는 새로운 경영진과 직원 감축을 포함한 대대적인 구조 조정을 요구하고 있습니다. 이사회, CEO Yves Guillemot 및 Tencent에게 보낸 투자자의 공개 서한은 회사의 성과와 전략적 방향에 대한 깊은 불만을 표현했습니다.
Aj Investment는 주요 게임 출시 지연(Rainbow Six Siege 및 The Division 등, 2025년 3월 말로 연기), 2024년 2분기 매출 전망 하향, 전반적인 실적 부진에 대한 우려를 언급합니다. 편지에서는 이러한 요인들이 경영진이 장기적인 주주 가치를 제공할 능력이 없음을 강조한다고 주장합니다. 투자자는 Guillemot를 CEO로 교체할 것을 명시적으로 제안하고 민첩성과 경쟁력 향상을 위해 비용과 스튜디오 구조를 최적화할 새로운 리더를 옹호합니다.
이러한 압력은 Ubisoft의 주가에 영향을 미쳤으며, The Wall Street Journal. Ubisoft는 아직 서신에 공개적으로 응답하지 않았습니다.
Aj Investment는 장기 전략 계획보다 단기 결과를 우선시하고 뛰어난 게임 경험을 제공하는 Ubisoft의 현재 경영진을 비판합니다. 투자자는 잘못된 의사결정의 예로 Division Heartland의 취소와 Skull and Bones 및 Prince of Persia: The Lost Crown의 저조한 성과를 구체적으로 지적합니다. Aj Investment는 Rainbow Six Siege의 성공을 인정하면서도 Rayman, Splinter Cell, For Honor 및 Watch Dogs와 같은 다른 인기 프랜차이즈의 침체를 강조합니다. 처음에는 잠재적인 턴어라운드로 여겨졌던 큰 기대를 모았던 스타워즈 아웃로즈(Star Wars Outlaws)조차도 실적이 저조하여 회사의 주가가 2015년 이후 최저점에 도달한 것으로 알려졌습니다.
이 서한에서는 더 적은 직원을 고용함에도 불구하고 Electronic Arts, Take-Two Interactive, Activision Blizzard와 같은 경쟁업체의 매출과 수익성이 크게 높다는 점을 언급하면서 상당한 직원 감축을 제안했습니다. EA의 11,000명, Take-Two의 7,500명, Activision Blizzard의 9,500명에 비해 Ubisoft의 직원 수는 17,000명이 넘는데 이는 비효율성의 증거로 강조됩니다. Aj Investment는 이전의 정리해고(인력의 약 10%)를 인정하면서도 운영 효율성을 높이기 위해서는 추가적인 비용 절감과 직원 최적화가 필요하다고 믿습니다. 또한 투자자는 회사의 전반적인 구조를 합리화하기 위해 실적이 저조한 스튜디오를 매각할 것을 제안하고 회사의 어려움에 기여하는 과도한 스튜디오 수(30개 이상)를 강조합니다. 투자자는 Ubisoft가 계획한 2024년까지 1억 5천만 유로, 2025년까지 2억 유로의 비용 절감 계획이 글로벌 게임 시장에서 경쟁력을 유지하기에는 불충분하다고 생각합니다.
