2024'ün başlarında, Activision Blizzard'ın Stockholm ofisinde, Microsoft tarafından yeni mülkiyet altında önemli bir değişiklik, beklenmedik bir şekilde bir sendikalaşma sürüşünü ateşledi. Çok değerli bir çalışan avantajının kaldırılması - çalışanlar ve aileleri için özel bir şirket doktoru - King's Stockholm stüdyosundaki yüzün üzerinde çalışanı İsveç'in en büyük sendikası Union'la bir sendika kulübü kurmaya teşvik etti.
İsveç sendikası ABD modelinden farklıdır. Üyelik şirket düzeyinde kuruluştan bağımsızdır ve bu da yaklaşık% 70 ulusal sendika katılımına neden olmaktadır. Bireysel üyelik ek avantajlar sunarken sendikalar sektör çapında faydaları müzakere ederken. Bununla birlikte, bir sendika kulübü oluşturmak ve toplu bir pazarlık anlaşması (CBA) güvence altına almak, işyerine özgü faydalar ve şirket kararları üzerinde etki sağlar. Bu, İsveç oyunları endüstrisinde büyüyen bir eğilimi yansıtıyor.
Bir mühendislik müdürü ve Birlik Yönetim Kurulu üyesi Kajsa Sima Falck, fayda kesintisinden önce sendika faaliyetinin minimum olduğunu açıkladı. Çok değerli bir kaynak olan şirket doktoru, sadece bir hafta önce bildirilerek aniden kaldırıldı ve yaygın hoşnutsuzluk yarattı. Yedek sağlık sigortası sunulurken, önceki düzenlemenin kişisel bakımından yoksundu.
Bu etkinlik, sendika üyeliğinde bir artışa yol açarak çalışanları canlandırdı. Daha önce aktif olmayan Union Slack kanalı, Ekim 2024'te bir sendika kulübünün oluşumuyla sonuçlanan üyeleri hızla kazandı. Microsoft, sendikalar üzerinde tarafsız bir duruşa kamuoyuna bağlı kalırken, şirket henüz yorum taleplerine cevap vermedi.
Sendikanın acil hedefi kayıp faydayı eski haline getirmek değil, mevcut faydaları koruyan ve maaş şeffaflığı, yeniden yapılanmalar ve işten çıkarmalar etrafında bilgi paylaşımı ve genel işyeri etkisi gibi endişeleri ele alan bir CBA sağlamak. Sendika organizatörü Timo Rybak, şirket karar verme sürecinde çalışan girdisinin önemini vurguladı, özellikle farklı bir işgücünde faydalı.
Sendika aynı zamanda, özellikle İsveç iş yasalarına aşina olabilecek uluslararası işçiler için değerli olan, çalışanlara hakları hakkında bilgi veren bir eğitim kaynağı olarak da hizmet vermektedir. Nihayetinde, Birlik King'in kültürünü ve çalışanların faydalarını korumayı hedefliyor.
