据报道，龙腾世纪和质量效应系列背后的著名开发商Bioware看到其劳动力在最近的裁员和员工退出后，其劳动力缩小到不到100名员工。这是在Dragon Age发行的：面纱和母公司EA的战略转变之后，仅专注于下一个质量效应游戏。
就在两年前，彭博社报道说，BioWare在深入参与Dragon Age的发展时拥有200多名员工：Veilguard。但是，上周，EA重组了BioWare，仅专注于质量效应5。结果，在Dragon Age上工作的几位工作人员：Veilguard被重新分配给其他EA项目。值得注意的是，Veilguard的创意总监John Epler被转移到Full Circle即将推出的滑板游戏Skate上工作，而高级作家Sheryl Chee则被转移到动机上，从而从事钢铁侠的工作。
重组是在EA宣布《龙腾世纪：面纱》（Veilguard）尚未达到公司期望的紧随其后，在其最近的财务季度中仅吸引了150万球员，这一数字低于预测近50％。彭博社指出，这些员工的重新分配现已成为永久性搬迁，重新分配员工不再被视为BioWare的一部分。
除了重新分配外，还有几名BioWare员工被解雇，此后已带到社交媒体宣布他们的工作搜索。其中值得注意的是编辑Karin West-Weekes，《龙腾世纪》的叙事设计师和首席作家：The Veilguard Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm。这是在2023年在Bioware的上一轮裁员之后，以及最近的Dragon Age离开：面纱导演Corinne Busche。
当IGN询问这些变化的细节时，EA提供了模糊的响应，强调工作室的优先级已完全转变为质量效应。 EA没有透露确切的数字，但表示Bioware现在拥有“正确的角色人数”，可以在下一个质量效应游戏中工作。
彭博社报告说，大约二十名BioWare员工受到了最新裁员的影响。彭博报道的作者杰森·施雷尔（Jason Schreier）指出，鉴于龙时代：面纱的发行是一款完整的游戏，因此Bioware员工认为这是一个“奇迹”，鉴于整合并扭转了现场服务模型的挑战。 IGN先前已经记录了《龙腾世纪：面纱》所面临的一些发展挑战，包括裁员和几个项目领导的离开。
在对《龙腾世纪》系列的未来的担忧中，一位前Bioware作家向粉丝保证，“龙腾世纪没有死，因为现在是您的。”
展望未来，EA证实，由原始质量效应三部曲的退伍军人领导的Bioware的“核心团队”，包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley，现在专注于开发下一个质量效应游戏。
