အကျဉ်းချုပ်
- ယခင် Annapurna အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော 0 န်ထမ်းဟောင်းများသည်ပုဂ္ဂလိကဌာနခွဲ၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကိုလွှဲပြောင်းယူပြီးယခင်ကယူဆသည့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုကိုယခင်ကပိုင်ဆိုင်သည်။
- Annapurna အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော 0 န်ထမ်းအများစုသည် 2024 ခုနှစ်စက်တင်ဘာလတွင် Enapurna Megan Ellison သည်သီးခြားစီပြိုကွဲသွားခဲ့သည်။
ကြေငြာသူမှ 0 န်ထမ်းဟောင်း Annapurna Interactive မှ 0 န်ထမ်းဟောင်းများအပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုသည်ပုဂ္ဂလိကဌာနခွဲ၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကိုလွှဲပြောင်းယူရန်သဘောတူညီချက်တစ်ခုသို့ 0 င်ရောက်ခဲ့သည်။ 2024 ခုနှစ်တွင်အပြင်းအထန်ဖြန့်ခြင်းမပြုမီ Anpurna အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုသည် strain , Kentucky လမ်းကြောင်းသုည အပါအ 0 င် ,
2017 ခုနှစ်တွင်တည်ထောင်ခဲ့သောပုဂ္ဂလိကဌာနခွဲကို 2017 ခုနှစ်တွင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ 0 ယ်သူသည် 2024 ခုနှစ်နို 0 င်ဘာလတွင် 0 ယ်ယူသူနှင့် 0 ယ်သူသည်ယခုအချိန်တွင်စတူဒီယိုနှင့်၎င်း၏လက်ရှိခေါင်းစဉ်များ၏ကံကြမ္မာနှင့်အတူထိုအချိန်ကထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောစတူဒီယိုပိတ်ခြင်းများနှင့်အချိန်ကုန်လွန်မှုလျှော့ချခြင်းများကြားတွင်အရောင်းရောင်းချခြင်းသည်ပုဂ္ဂလိကဌာနခွဲ၏ 0 န်ထမ်းအများစုကိုရောင်းချခဲ့သည်။
Jason Schreier မှအစီရင်ခံစာအရပုဂ္ဂလိကဌာန၏ 0 ယ်သူသည်သွစွန်သောပုဂ္ဂလိကရှယ်ယာကုမ္ပဏီ Haveli Investments သည်နည်းပညာနှင့်ဂိမ်းကဏ် sectors များတွင်ကျယ်ပြန့်စွာရင်းနှီးမြှုပ်နှံသည်။ Haveli နှင့် Self-earrapurna 0 န်ထမ်းများသည် ကစား ပွဲများ, ရှည်လျားသော Kerbal အာကာသအစီအစဉ် နှင့်ဂိမ်းမွန်ပြည်နယ်၏ 0 ယ်ယူသူနှင့်တွဲဖက်ခြင်း,
ပုဂ္ဂလိကဌာနခွဲစိုက်ခင်းများသည်မရေမတွက်နိုင်သောစက်မှုလုပ်ငန်းလမ်းကြောင်းသစ်ကိုဆက်လက်ပြုလုပ်နေသည်
Annapurna အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော 0 န်ထမ်းအများစုသည် 2024 ခုနှစ်စက်တင်ဘာလတွင် Enapurna Megan Ellison သည်သီးခြားစီပြိုကွဲသွားခဲ့သည်။ Haveli သည်ပုဂ္ဂလိကပုဂ္ဂလိကခွဲစိတ်မှုကိုဝယ်ယူခဲ့သော်လည်းကျန်ရှိနေသေးသော 0 န်ထမ်းနှစ်ဆယ်ဝန်းကျင်ရှိ 0 န်ထမ်းအချို့ကိုယူဆောင်လာခဲ့သည်။ Annapurna အဖွဲ့သည်မည်သည့် IP အသစ်ကိုမဆို 0 ယ်ယူရန်သို့မဟုတ်စီမံကိန်းအသစ်များအပေါ်ယူရန်ရည်ရွယ်ထားခြင်းရှိမရှိမသိရသေးပါ။ အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသောစတူဒီယို၏အမည်နှင့်ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောမစ်ရှင်ကိုဖော်ထုတ်နိုင်ခြင်းမရှိသေးပါ။
Enapurna နှင့် Private ဌာနခွဲတို့၏ထိရောက်သောစုစည်းမှုသည်ကျယ်ပြန့်သောဂိမ်းများကိုပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာရှာဖွေတွေ့ရှိခြင်းနှင့်မျှော်လင့်ချက်များနှင့်အလေ့အကျင့်များသိသိသာသာပြောင်းလဲခြင်းသည်လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်အတွင်းကြုံတွေ့ခဲ့ရသောနှစ်အနည်းငယ်အတွင်းကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ အခြားစွန့်ပစ်ပစ္စည်း 0 န်ထမ်းများ၏အခြားအုပ်စုလိုက်အခြားအုပ်စုတစ်စုကိုကြိုဆိုခြင်းကို Gaming 0 န်ထမ်းအုပ်စုတစ်စုသည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည်မြင့်မားသော,
