ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *สมาชิกทุกคนจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานของคุณได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อกทักษะที่เพิ่มขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น นี่คือวิธีเร่งเพิ่ม XP
วิดีโอที่แนะนำ: วิธีรับพนักงาน XP Fast in Two Point Museum
พนักงานอันดับปลดล็อคการเข้าถึงกิจกรรมการเดินทางบางอย่างส่งผลกระทบต่อคุณภาพและความปลอดภัยของการจัดแสดง ในขณะที่อันดับไม่ส่งผลกระทบต่องานประจำวัน แต่ก็ปลดล็อคคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์
การปรับระดับพนักงานอาจดูช้า แต่กลยุทธ์เหล่านี้เพิ่ม XP ให้สูงสุดโดยไม่รบกวนการไหลของพิพิธภัณฑ์ของคุณ:
1. การมอบหมายพนักงานเชิงกลยุทธ์

จับคู่พนักงานกับจุดแข็งของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญที่มีลักษณะ "มีคารมคมคาย" เก่งในการทัวร์ชั้นนำเพิ่มทั้ง XP และการมีส่วนร่วมของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยสถานที่ที่มีทักษะการบริการลูกค้าที่แข็งแกร่งบนชั้นพิพิธภัณฑ์สำหรับการโต้ตอบของแขกที่ดีที่สุดและการได้รับ XP
2. การฝึกอบรมพนักงานปกติ

ในขณะที่การฝึกอบรมเองไม่ได้รับรางวัล XP โดยตรง แต่ก็ปลดล็อคความก้าวหน้าในอนาคต ห้องฝึกอบรมที่ทุ่มเทช่วยให้พนักงานได้รับทักษะใหม่หรือปรับปรุงห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่ประสิทธิภาพระยะยาวและเพิ่มศักยภาพในการรับ XP เลือกคุณสมบัติที่สอดคล้องกับบทบาทของพวกเขาเพื่อให้ได้ผลการฝึกอบรม XP ที่เร็วขึ้น
3. การเดินทาง: การเดินทางสู่ XP ที่สูงขึ้น

แม้ว่าการเดินทางจะลบพนักงานชั่วคราว แต่พวกเขาก็เสนอรางวัล XP ที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ XP สูง แพ็ครายการสินค้า "XP-DITION JOURNAL" เสมอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ 15% XP เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้
4. จัดลำดับความสำคัญของความสุขของพนักงาน

พนักงานมีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล หลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไปหรือไม่เข้าใจ โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นตรวจสอบการเงินของคุณตามนั้น
ด้วยการใช้กลยุทธ์เหล่านี้คุณจะเพิ่ม XP ของพนักงานของคุณอย่างมีนัยสำคัญสร้างพิพิธภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จมากขึ้น ตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเราเพื่อหาเคล็ดลับเพิ่มเติม!
พิพิธภัณฑ์สองจุดมีให้บริการแล้ว