Wie man das Personal XP schnell im Two -Point -Museum aufnimmt

In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter von den Experten und Assistenten bis hin zu den Hausmeistern und Sicherheitspersonal eine wichtige Rolle. Wenn Ihr Personal Erfahrung sammelt (XP), schaltet sie verbesserte Fähigkeiten frei und werden effizienter. Hier erfahren Sie, wie Sie ihren XP -Gewinn beschleunigen können.

Empfohlene Videos: Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Die Rangmitglieder entsperren Zugang zu bestimmten Expeditionsereignissen und wirken sich auf Qualität und Sicherheit aus. Während Rank keine täglichen Aufgaben beeinflusst, entsperren die für den Museumsbetrieb entscheidenden Qualifikationen.

Das Nivellieren der Mitarbeiter mag langsam erscheinen, aber diese Strategien maximieren XP, ohne den Fluss Ihres Museums zu stören:

1.. Strategische Mitarbeiterzuordnungen

Passen Sie die Mitarbeiter ihrer Stärken an. Experten mit dem "eloquenten" Merkmal zeichnen sich bei führenden Touren aus und steigern sowohl ihr XP- als auch ihr Besucherbetrieb. In ähnlicher Weise sind Assistenten mit starken Kundendienstfähigkeiten auf dem Museumsboden, um eine optimale Interaktion von Gast und XP -Gewinn zu erzielen.

2. Reguläre Personalausbildung

Während das Training selbst nicht direkt XP verleiht, schaltet es den zukünftigen Fortschritt auf. Ein engagierter Ausbildungsraum sorgt dafür, dass die Mitarbeiter neue Fähigkeiten erwerben oder bestehende Verbesserungen erwerben, was zu langfristiger Effizienz und einem erhöhten XP-Verdienstpotential führt. Wählen Sie Qualifikationen aus, die mit ihren Rollen für schnellere XP-Gewinne nach dem Training übereinstimmen.

3. Expeditionen: Eine Reise zum höheren XP

Obwohl Expeditionen das Personal vorübergehend entfernen, bieten sie erhebliche XP-Belohnungen an, insbesondere in Bereichen mit hohem XP. Packen Sie immer das Frachtartikel "XP-Dition Journal" für einen 15% XP-Boost, wenn möglich.

4. Priorisieren Sie das Glück des Personals

Glückliche Mitarbeiter sind produktives Personal. Vermeiden Sie Überlastung oder Unterbesetzung. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Überwachen Sie daher Ihre Finanzen entsprechend.

Durch die Umsetzung dieser Strategien fördern Sie das XP Ihres Mitarbeiters erheblich und schaffen ein effizienteres und erfolgreicheres Museum. Schauen Sie sich unsere anderen Spielführer an, um weitere Tipps zu erhalten!

Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.