Việc Bungie sa thải hàng loạt và mối quan hệ chặt chẽ hơn với PlayStation đã gây ra làn sóng phẫn nộ. Studio nổi tiếng với Halo và Destiny, gần đây đã thông báo về việc sa thải 220 nhân viên (khoảng 17% lực lượng lao động của hãng), gây ra phản ứng dữ dội từ nhân viên và cộng đồng game. Điều này xảy ra sau khi CEO Pete Parsons báo cáo đã chi hơn 2,3 triệu USD cho xe hạng sang kể từ cuối năm 2022.
Sa thải và tái cơ cấu:
Parsons cho rằng chi phí phát triển ngày càng tăng, sự thay đổi trong ngành và những thách thức kinh tế là những lý do dẫn đến việc cắt giảm việc làm. Ông tuyên bố trong một lá thư rằng việc sa thải, ảnh hưởng đến tất cả các cấp trong công ty, là cần thiết để tái tập trung vào các dự án cốt lõi, Destiny và Marathon. Bức thư cũng đề cập đến những thách thức liên quan đến Destiny 2: Lightfall và sự căng thẳng tài chính của các dự án đầy tham vọng trong quá khứ.
Việc Sony mua lại Bungie vào năm 2022 ban đầu hứa hẹn sự độc lập trong hoạt động. Tuy nhiên, việc tái cơ cấu gần đây báo hiệu sự tích hợp sâu hơn với PlayStation Studios, với 155 vai trò chuyển sang SIE. Một công ty con mới của PlayStation Studios cũng sẽ được thành lập từ một trong những dự án ươm tạo của Bungie.
Sự tích hợp này đánh dấu sự thay đổi so với lịch sử độc lập của Bungie, được thành lập sau khi tách khỏi Microsoft vào năm 2007. Mặc dù mang lại sự ổn định tiềm năng nhưng nó cũng làm dấy lên mối lo ngại về quyền tự do sáng tạo và bản sắc độc đáo của studio.
Phản ứng dữ dội của nhân viên và cộng đồng:
Việc sa thải đã gây ra phản ứng mạnh mẽ trên mạng xã hội. Các nhân viên cũ và hiện tại chỉ trích quyết định này, nêu bật việc mất đi những tài năng quý giá và đặt câu hỏi về trách nhiệm giải trình của ban lãnh đạo. Một số nhân vật nổi bật trong Bungie và cộng đồng Destiny đã bày tỏ mối quan ngại của họ, yêu cầu Parsons phải minh bạch và có trách nhiệm giải trình cao hơn.
Việc sa thải nhân viên cùng với khoản chi tiêu cá nhân đáng kể của Parsons cho xe hạng sang đã làm tăng thêm sự chỉ trích. Sự chênh lệch này đặt ra câu hỏi về phân bổ nguồn lực và cam kết của lãnh đạo đối với nhân viên. Việc không cắt giảm lương hoặc các biện pháp tiết kiệm chi phí của lãnh đạo cấp cao đã làm tăng thêm tâm lý tiêu cực.
Lời kể của một cựu quản lý cộng đồng về việc được mời đến xem xe mới của Parsons chỉ vài ngày trước khi bị sa thải đã nhấn mạnh sự thiếu liên kết giữa hành động của lãnh đạo và tình hình tài chính của công ty.
Phản ứng tiêu cực lan rộng nêu bật tác động đáng kể từ các quyết định của Bungie, mở rộng ra ngoài bản thân công ty đến cơ sở người chơi trung thành của công ty. Tương lai của Bungie và các thương hiệu hàng đầu của nó vẫn chưa chắc chắn trong bối cảnh hỗn loạn này.
