स्क्वायर एनिक्स ने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा के लिए विरोधी उत्पीड़न नीति का खुलासा किया
स्क्वायर एनिक्स ने अपने कर्मचारियों और सहयोगियों को सुरक्षित रखने के लिए डिज़ाइन की गई एक व्यापक विरोधी उत्पीड़न नीति पेश की है। यह नीति स्पष्ट रूप से अस्वीकार्य व्यवहार को परिभाषित करती है, हिंसा, मानहानि और उत्पीड़न के अन्य रूपों के खतरों को शामिल करती है। कंपनी सेवाओं से इनकार करने और इस तरह के आचरण में संलग्न व्यक्तियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के अपने अधिकार का दावा करती है।नीति का कार्यान्वयन ऑनलाइन उत्पीड़न के बारे में गेमिंग उद्योग के भीतर एक बढ़ती चिंता को दर्शाता है। अभिनेताओं के खिलाफ मौत की धमकी और हिंसा के खतरों के कारण घटनाओं को रद्द करने सहित हाई-प्रोफाइल घटनाएं, मजबूत सुरक्षात्मक उपायों की आवश्यकता को उजागर करती हैं। स्क्वायर एनिक्स की निर्णायक कार्रवाई का उद्देश्य समान स्थितियों को अपने कार्यबल को प्रभावित करने से रोकना है।
पॉलिसी, स्क्वायर एनिक्स वेबसाइट पर विस्तृत, समर्थन कर्मियों से लेकर अधिकारियों तक, सभी स्तरों के कर्मचारियों को शामिल करती है। प्रशंसक प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करते हुए, कंपनी दृढ़ता से कहती है कि उत्पीड़न अस्वीकार्य है। निषिद्ध व्यवहार के विशिष्ट उदाहरणों में शामिल हैं:
स्क्वायर एनिक्स की उत्पीड़न विरोधी नीति के तहत निषिद्ध कार्रवाई:
उत्पीड़न:
- हिंसा या उसके खतरों के कार्य; अपमानजनक भाषा, डराना, या जबरदस्ती; मानहानि या बदनामी; लगातार पूछताछ या बार -बार अवांछित संपर्क; अतिचार; गैरकानूनी संयम; भेदभावपूर्ण भाषण या आचरण; गोपनीयता के आक्रमण; यौन उत्पीड़न; पीछा करना।
- अनुचित मांगें: अनुचित उत्पाद आदान -प्रदान या मौद्रिक मांगें; अनुचित माफी अनुरोध; अत्यधिक सेवा अनुरोध; कर्मचारी सजा के लिए अनुचित मांग।
- नीति उल्लंघन के लिए परिणामों को रेखांकित करती है, जिसमें सेवा इनकार और दुर्भावनापूर्ण इरादे, कानूनी कार्रवाई या कानून प्रवर्तन की भागीदारी शामिल हैं। स्क्वायर एनिक्स द्वारा यह सक्रिय रुख ऑनलाइन उत्पीड़न को संबोधित करने के लिए उद्योग की बढ़ती आवश्यकता को रेखांकित करता है। हाल की घटनाएं, जैसे कि सेना ब्रायर जैसे आवाज अभिनेताओं के लक्षित उत्पीड़न, और स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों के खिलाफ पिछले खतरों के परिणामस्वरूप गिरफ्तारी हुई, इस मुद्दे की गंभीरता को रेखांकित किया गया। खतरों और घटना रद्दीकरण का सामना करने का कंपनी का इतिहास इस तरह की मजबूत नीति की आवश्यकता पर जोर देता है।
