Square Enixは、スタッフとパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します
Square Enixは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力、名誉atf損、および他の形態の嫌がらせの脅威を包含する容認できない行動を明確に定義しています。 会社は、サービスを拒否し、そのような行為に従事する個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。
ポリシーの実装は、オンラインハラスメントに関するゲーム業界での懸念の高まりを反映しています。 俳優に対する死の脅威や暴力の脅威による出来事のキャンセルを含む有名な事件は、より強力な保護対策の必要性を強調しています。 Square Enixの決定的な行動は、同様の状況が労働力に影響を与えるのを防ぐことを目指しています。 Square EnixのWebサイトで詳述されているポリシーは、サポート担当者から幹部まで、あらゆるレベルのスタッフをカバーしています。ファンのフィードバックを奨励しながら、同社は嫌がらせは受け入れられないと確固たると述べています。 禁止されている行動の具体的な例は次のとおりです
嫌がらせ：暴力または脅威の行為。虐待的な言葉、脅迫、または強制。名誉ation損または中傷;永続的な問い合わせまたは繰り返し不要な連絡先。不法侵入;違法な拘束;差別的なスピーチまたは行動;プライバシーの侵害;性的嫌がらせ;ストーキング。
- 過度の要求：
- 不合理な製品交換または金銭的要求。不合理な謝罪の要求;過度のサービスリクエスト。従業員の罰に対する不合理な要求。 政策は、サービスの否定や、悪意のある意図の場合、法執行機関の関与を含む違反の結果を概説しています。
- Square Enixによるこの積極的なスタンスは、オンラインハラスメントに対処する業界のますます増加する必要性を強調しています。 セナ・ブライヤーのような声優のターゲットを絞った嫌がらせや、逮捕につながるスクエア・エニックスの従業員に対する過去の脅威などの最近の事件は、この問題の深刻さを強調しています。 脅威に直面した会社の歴史とイベントのキャンセルは、このような堅牢な政策の必要性をさらに強調しています。
